預計9月底，遼寧省企業退休人員、機關事業單位退休人員上漲的養老金將調整到位，并從2016年1月1日起補發漲幅部分。
今年養老金上調何時到位是當前退休人員普遍關心的問題。目前上海已率先提高養老金并進行了發放，北京、天津、浙江等地也相繼透露了發放時間表。我省情況如何？
省人社廳工作人員表示，半月前我省人社廳就在積極制定調整方案，此次調整范圍不僅涉及企業退休人員，還首次將機關事業單位退休人員納入其中，調整人員遠超去年的600萬人。因此在方案的細化制定和人員、資金測算上都增加了不小的難度和工作量。目前，方案已經制定完畢，并上報給省政府等待批復，批復后將分別報給人社部和財政部，兩部門批準后調整方案將再次回到省人社廳。我省將在第一時間將調整方案下發給各市的人社局，并組織調整養老金，預計養老金漲幅真正落到老百姓的賬戶里要在9月底，這也是國家對各省調整時間節點的要求。
今年4月份，人社部、財政部印發了《關于2016年調整退休人員基本養老金的通知》，明確從2016年1月1日起，為2015年年底前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2015年退休人員月人均基本養老金的6.5%左右。6.5%是企業和機關事業單位退休人員待遇調整的總體水平，而不是說企業和機關事業單位退休人員分別以各自養老金水平為基數，都按6.5%的比例調整，更不是簡單地對每個退休人員都按6.5%增加養老金。我省在制定方案時也會結合實際，兼顧企業和機關事業單位人員的特點，合理確定調整辦法和具體標準。
目前，我省方案還無法確定，但有一點可以肯定的是仍鼓勵“多工作、多繳費、多得養老金”，可以與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤。另外，對于高齡人員和艱苦邊遠地區的人員，方案中或將還有適當的傾斜。由于方案還未最終曝光，目前網絡上流傳的調整方案均不屬實，一切調整內容還將以我省最終出臺的文件為準。